V zaposlitvenih oglasih UKC Ljubljana na portalu Optius se izrisuje jasen jezikovni vzorec, ki reproducira tradicionalne spolne delitve dela in simbolne hierarhije med “ženskimi” in “moškimi” poklici. Izrazito feminizirana delovna mesta, ki so zgodovinsko podcenjena, slabo plačana in pogosto razumljena kot “naravno” delo žensk, so v oglasih poimenovana v ženski slovnični obliki kot nevtralni obliki za oba spola (m/ž) (npr. “oskrbovalka v bolnišnici”, “medicinska sestra”), medtem ko so tehnični in visoko strokovni profili poimenovani v moški slovnični obliki kot nevtralni obliki za oba spola (m/ž) (npr. “strokovni sodelavec (pravnik)”, “zdravnik”, “farmacevtski tehnik”, “sanitarni inšpektor”). Takšna raba jezika nikakor ni nevtralna (in tisti m/ž v oklepaju prav nič ne pomaga), temveč odraža in hkrati krepi spolno neenakost.
V kontekstu javnega zdravstvenega sistema, kjer so profesionalni odnosi in hierarhije še posebno močno vpisani v organizacijsko kulturo, ima takšna jezikovna raba simbolno moč, saj neposredno oblikuje razumevanje, kdo je zamišljen kot nosilec/opravljalec določenega dela oziroma poklica. Jezikovno označevanje skrbstvenih poklicev v ženski slovnični obliki in na drugi strani vseh drugih poklicev v moški slovnični obliki normalizira stereotip, da je skrb domena žensk. S tem se skrbstveno delo vzdržuje v statusu “ženskega” dela, kar prispeva tudi k njegovemu vztrajnemu podcenjevanju v plačnem in simbolnem smislu – in ravno zaradi tega ga tudi jezik brez težav “prepusti” ženski obliki. Po drugi strani uporaba moške slovnične oblike kot navidezno nevtralne za visoko strokovne in tehnične profile postavlja moškost kot implicitno normo strokovne kompetentnosti, odgovornosti in avtoritete, kjer naj bi se ženske pojavile kot izjeme, ki odstopajo od določenega profesionalnega imaginarija, ne pa kot samoumevni del strokovnega kadra.
Vir: Portal Optius, 23. 11. 2025
Prispevek je nastal v okviru projekta ‘Z bodicami nad seksizem‘. Financirano s strani Evropske unije. Mnenja in stališča izražena v besedilu, so izključno mnenja avtorice_ja oz. avtoric_jev in ne odražajo nujno stališč Evropske unije ali Nizozemskega helsinškega odbora. Evropska unija in NHC zanje ne moreta biti odgovorna.
